公司违法解除劳动合同,员工能否主张支付解除劳动关系金?
【民法典】第五百四十七条规定合同一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知中未载明解除事由的,该通知无效。对方对解除合同有异议的,可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。因合同解除造成损失的,除不可抗力外,应当赔偿损失。
浏览次数:76 次
公司违法解除劳动合同,员工能否主张支付解除劳动关系金?
【民法典】第五百四十七条规定合同一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知中未载明解除事由的,该通知无效。对方对解除合同有异议的,可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。因合同解除造成损失的,除不可抗力外,应当赔偿损失。
浏览次数:58 次
公司违法解除劳动合同,员工能否主张支付解除劳动关系金?
【民法典】第五百四十七条规定合同一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知中未载明解除事由的,该通知无效。对方对解除合同有异议的,可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。因合同解除造成损失的,除不可抗力外,应当赔偿损失。
浏览次数:55 次
公司违法解除劳动合同,员工能否主张支付解除劳动关系金?
【民法典】第五百四十七条规定合同一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知中未载明解除事由的,该通知无效。对方对解除合同有异议的,可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。因合同解除造成损失的,除不可抗力外,应当赔偿损失。
浏览次数:54 次
深圳市劳动争议调援裁诉一站式服务平台二维码
深圳市“安薪在深”欠薪维权二维码